<div><h2>友達廠長突然逝世引起員工的反思和討論</h2>
<p>台中友達集團的一名廠長突然辭世，使其同仁感到十分悲痛。有員工甚至表示這位廠長是以生命換取薪水的代表。據知情人士透露，友達 6A 廠作為一家大型廠商，工作壓力不言而喻，而廠長的薪水大約在 400 至 500 萬元之間。</p>
<h3>員工們紛紛對逝世的友達廠長表示感激與思念</h3>
<p>一位網友在 Facebook 社團「匿名靠北友達」曝光了友達廠長的逝世訊息，表達了對廠長的感激之情，稱他是一位身先士卒的好長官，經常對同仁說「有事，我扛」，讓大家深信不疑。</p>
<p>然而該發文中也有員工抱怨工作壓力過大。他們提到公司有許多會議、無止盡的日常工作回覆以及 LINE 訊息群組，這些工作讓友達廠長筋疲力盡。他們指出，廠長經常被要求參加夜間會議，且這些會議似乎永無止境。然而廠長總是堅持第一時間面對上司的指示和批評，他的承擔和領導能力讓大家印象深刻。「讓大家看到您的肩膀」。</p>
<h3>友達公司經營模式與員工福利</h3>
<p>有關友達公司的薪資情況，據三立新聞網報導，一位擁有八年工作經驗的面板業工程師表示一般的廠長相當於資深處長的職位，當然管理人數越多，津貼就越高。特別是對於像友達這樣的大型企業，工作量肯定不少。至於薪水方面，大致落在 400 至 500 萬元之間，但應該沒有超過千萬元。</p>
<p>根據公開資訊觀測站的資料，友達公司在同一產業中的福利費用平均為 109.7 萬元，平均薪資為 93.2 萬元。而在 2022 年，友達公司的平均員工福利費用為 127.8 萬元，平均薪資為 106.7 萬元。即使在非主管職位中，平均薪資也達到 104.4 萬元，年薪中位數為 79.1 萬元。友達公司已證實廠長逝世的訊息，並感謝他多年來對公司的貢獻。友達公司將協助處理廠長的喪禮安排。</p>
<h4>員工應關注身心健康與工作壓力之平衡</h4>
<p>友達廠長的突然離世引發了員工們對薪資與工作壓力之關係的深思。這種情況也在其他公司中可能發生，特別是在高壓工作環境中。雖然友達公司的福利費用和薪資水平高於行業平均，但員工們仍然感到工作壓力過大。</p>
<p>對於員工而言，關注自己的身心健康至關重要。無論在什麼樣的環境下工作，都應該努力尋找平衡，適度放鬆自己。另外員工也可以和公司的管理層溝通，尋求更好的工作安排和壓力釋放方式。</p>
<p>對於公司而言，要重視員工的身心健康。提供良好的工作環境，適當分配工作量，並關心員工的工作壓力和需求，這些都是建立一個健康工作文化的重要措施。</p>
<p>在結束這次的報導之前，我們也要再次向友達廠長表示敬意，感謝他多年來對公司的付出和貢獻。</p></div><div>Money–wordpress,工作飽和,屬天數,拿命換薪水,友達廠長,廠長薪資模式,</div> 
<< photo by Erik Mclean >>
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