勞動部次長李俊俋：高虹安案引發對公積金制度的討論

勞動部次長李俊俋再度受到高虹安案的影響

李俊俋堅稱辦公室沒有公積金制度

近日新竹市長高虹安因立委助理酬金及加班費虛報的貪污罪名被起訴。據傳檢察機關的調查動作擴及勞動部政務次長李俊俋。對此李俊俋再次向外界重申，他的辦公室並沒有公積金制度。他呼籲高虹安應正視司法的調查，而不是扯東扯西。

高虹安案背景

高虹安案起因於立委助理酬金及加班費虛報，其前辦公室主任黃惠玟曾是李俊俋在擔任立委時的國會助理，她聲稱曾用與幫高虹安記帳相同的方法幫助李俊俋記帳。隨後傳出，檢察機關對李俊俋的帳目表示懷疑，並簽分案偵查。

李俊俋的回應與說明

李俊俋今日在外地出差，全天須處理會議事務。他表示他於 2020 年 2 月卸任立委，同時黃惠玟也離職。在去年高虹安案爆發後，李俊俋已多次強調他的立委辦公室絕不具備公積金制度。

針對外界傳言指檢察機關正進行分案調查，他表示自己迄今未接獲檢調機關的查詢。他再次呼籲高虹安應該認真面對司法的調查，而不是扯東扯西，把責任扯到檢察官或是他的辦公室上。他再次重申「我辦公室沒有公積金制度」。

探討公積金制度的重要性

建立公平與保障的勞工制度

公積金制度是一項重要的勞工保障制度，其目的在於提供長期儲蓄、退休金、住房貸款等福利，以確保勞工的生活品質與退休後的經濟穩定。透過定期的薪資扣款和雇主的配對貢獻，勞工能夠建立一個穩定的儲蓄基金，用於未來的需要。

公積金制度的監管與透明度

公積金制度需要嚴格的監管與透明度，確保資金的安全性與有效運行。政府機構應該建立有效的監管機制，確保公積金的運用符合法律法規，並防止濫用或挪用資金的行為。此外公積金制度應該提供透明的資訊，讓勞工能夠清楚理解自己的權益與選擇。

編輯觀點與建議

嚴肅處理高虹安案

高虹安案敗壞了公眾對政治家與公務人員的信任，檢察機關應該嚴正處理這起案件，確保正義得以伸張。此外政府應該積極檢視現有的勞工保障制度，確保其運行的公平性和透明度，並加固監督機制，防止類似的貪污事件再度發生。

加固公務人員的廉政教育與倫理要求

公務人員是維護政府運行正確與公正的關鍵人員，他們應該具有高度的倫理操守與廉潔風範。政府應該加固對公務人員的廉政教育，提高其認識與意識，並建立嚴格的倫理規範，確保公共權力的正當運用。

加固勞工保障制度的透明度與監管

勞工保障制度是社會正義的基石，政府應該持續強化其透明度與監管機制。勞工應該能夠清楚理解自己的權益與選擇，並能夠有信心將自己的薪資交給公積金制度。政府機關應該建立強而有效的監管機制，確保公積金的運行符合法規，並注重公開透明的溝通與資訊提供。