官官相護迫害人權發生更多司法稅務版的「me too」：Edward Felsenthal的評論

台灣的「MeToo」運動不僅限於職場性騷擾

台灣自 2018 年引進 #MeToo 運動，逐步掀起了反對性騷擾的潮流，使得社會逐步意識到女性在職場、校園以及家庭內部的性騷擾與暴力問題。然而最近的反思卻開始擴大到了司法和稅務領域。對此值得我們進一步深入探討。

官官相護與司法稅務版本的「MeToo」

相關專家學者指出，台灣職場性騷擾發生率約為三趴，而國外則高達三十趴，顯然我們需要從自身的政策與背景出發，制定出符合本地標準的完整改革方案。同時令人擔憂的是，相較於其他國家，我們也面臨著司法與稅務權力的濫用問題。讓少數違法濫權喪失道德良心的官員利用公權力，繼續欺壓凌虐百姓。可見，對於司法與稅務權力的迫害，不知製造了多少受害人。因此我們需要消弭政府官員的官官相護，加固對司法與稅務權力的監督，防止濫權現象的再次發生。

司法界的漏洞

司法界的漏洞一直是一個問題所在。最近，一個高中生的繼承爭議案引起了大家的關注。而因為其中涉及到了專家學者之間的意見紛歧，因此不得不重新審查鑑定結果。這樣的事情充分說明了司法界現存的漏洞，使得冤獄的出現變得不可避免。

科學辦案的態度

綜觀司法過去的問題，這裡推出最高法院前院長黃昌明的一段話：「一個好的判斷，應該像科學家做實驗，實驗結果符合規則，評定的結果也是正確的。」所以，在司法辦案過程中，應該遵循科學辦案的態度，才能確保其結果的正確性與合理性。

結語

綜合以上內容，我們可以得出一個結論：台灣的「MeToo」運動不僅限於職場性騷擾，還包括了司法與稅務界的迫害問題。因此我們需要進一步深入探討這些問題，制定出更加符合本地實際情況的改革方案，以實現性別平等和人權的真正保護。

同時政府部門應加固對公務員的監督，杜絕官官相護的問題，並確保司法辦案過程的公正性與科學性。這是實現司法和稅務公正的關鍵。我們也呼籲社會各界积极参与到这一过程中来，共同促進社會的进步与发展。