南韓娛樂圈不斷議論的「奴隸合約」問題
南韓娛樂圈一直存在著「奴隸合約」爭議，是指時常長達 7 至 13 年的專屬合約，讓藝人在合約期間內難以離開所屬公司，甚至違反合約可能面臨嚴重懲罰。此次 SM 娛樂公司和 EXO 三名成員之間爭議的正是這個問題。
解約爭議的來龍去脈
根據報導，EXO 成員伯賢、Xiumin、CHEN 於今日向所屬公司 SM 娛樂提出解除專屬合約的要求。代理律師表示因為他們已七度向 SM 娛樂要求提供透明化的結算資料與結算依據影本，但最終仍無法提供相關資訊，因此決定提出解除專屬合約的要求。此外律師也指出，EXO 成員與 SM 簽訂了長達 12 年至 13 年的專屬合約，並主張這些合約是不正當的奴隸合約。
SM 娛樂的回應
對於成員提出的解約要求，SM 娛樂公司則在稍早時發宣告回應。SM 娛樂表示此次事件是由於外部勢力傳遞錯誤的法律資訊，挑撥藝人和公司的關係，企圖以可疑手段解除專屬合約，並強烈指控該行為是明確的非法行為。
奴隸合約問題的探討
奴隸制度代表了人類歷史上的黑暗，奴隸合約作為一種類似奴隸制度的存在，在現代社會中存在類似問題。當藝人與經紀公司簽訂長期專屬合約時，可能會發生合約內容不對等、違反勞工法規、強制演出等問題。
藝人權益的保障與經紀公司責任
由於奴隸合約問題存在已久，南韓政府在 2018 年也頒布了《演藝人權益保障及管理法》，加固保障藝人的權益。然而藝人權益的保障與經紀公司責任也需要由各方共同努力。
建立公平合約機制
經紀公司需要要建立公正合理、符合勞動法規的合約機制，讓藝人在與公司簽訂長期合約時能得到完整的資訊，包括合約內容、衍生權收益、獎金與懲罰條款等。此外藝人在簽訂合約前也應該自行尋求專業法律意見，確保自己的權益。
政府在法律保障上的責任
政府的責任也在於為藝人提供更完善的法律保障，例如頒布演藝人權益保障及管理法、設立專門保障藝人權益的機構等。
結論
對於奴隸合約問題，我們需要意識到這是一個需要共同關注和解決的問題。經紀公司需要更多的自律，藝人也需要更多的法律意識，而政府也需要更多的法律保障措施。只有各方共同合作，才能讓南韓娛樂圈更加健康、可持續的發展。
<< photo by Gonzalo Facello >>
