勇士管理層重要成員 Bob Myers 宣布辭去總裁兼總經理職務
勇士管理層重要成員 Bob Myers 在 31 日宣布辭去球隊總裁兼總經理職務。他是 2011 年加入勇士管理層，參與了勇士王朝 8 年 4 冠的過程，如今他的離去可能也將是勇士球隊一個階段的結束。
Myers 成為勇士王朝中最重要的成員之一
Myers 於 2011 年加入勇士隊管理層，2012 年被拔擢為總經理，無疑是 4 冠王朝中最重要的成員之一。他作為球隊 GM，一手為灣區打造出屢經檢驗的堅強陣容，其中包括在 2016 年得到 Kevin Durant 以及在 2020 年交易來 Andrew Wiggins。
Myers 離開勇士球隊的原因
在過去幾個月裡，Myers 和勇士球隊沒能達成續約共識，他的合約將在 6 月底到期。勇士內部都希望他能留下，但這位勇士王朝的「工程師」希望能休息一陣子，這也是促使他最終做出離隊決定的原因。
從今年一月開始，Myers 可能離開勇士的訊息就不斷傳出，有媒體指出他想走主要是因為對於勇士老闆 Joe Lacob 積極想推動「雙向計畫」以及他本人下一份合約薪資問題所造成的摩擦，但他在記者會上強調「和錢無關」。
職業生涯壓力
作為職業體育界的一員，Myers 一直處於高壓之下。他作為勇士 GM 的職責是擔任整個球隊的抉擇者和管理者，他必須全力以赴地為自己的球隊爭取最佳利益。
然而在管理運動員、推動球隊發展方向、制訂球隊計劃等方面所承受的壓力都非常大。尤其是在這個殘酷的商業環境下，勇士王朝的成功也帶來了更多的壓力和期望。
對勇士球隊的影響
Myers 的離去無疑會對勇士球隊造成影響。在 9 個賽季裡，Myers 一直操刀勇士的場下管理，在他的帶領下，勇士王朝在 NBA 球場上所創造的佳績令人咋舌。
此外勇士球隊當前也面臨著多名主力球員的合約問題，Myers 的離去將使球隊情況變得更微妙。勇士球隊需要盡快找到一個新的管理者，以幫助球隊應對接下來可能面臨的挑戰。
結語
在職業體育界中，每一位管理者都會承受著巨大的压力與挑战。當球隊達成巨大的成功时，面對的壓力與期望更甚。然而對於 Myers 而言，他的成就將與勇士王朝的成功劃上句號，而他的離去將是勇士球隊史上的一個重要里程碑。
對於日後的勇士球隊而言，他們需要一位新的管理者來接替 Myers 的工作，並助力球隊繼續前進。同時管理者們也需要學會在承擔壓力的同時照顧好自己的身心健康，以維持快樂和幸福的生活以及更好地為球隊服務。
<< photo by Liza Summer >>
