小編直言不妥，馮世寬怒了！—— 談台灣國防問題

志願役留不住？退輔會主委怒斥：不要問這種問題

近年來臺灣國軍志願役留不住的問題日益嚴重，去年不適任役人數約達 4,066 人，達近年新高。然而當有記者問及此事時，退輔會主委馮世寬相當生氣，表示不要問這種問題，擔心會讓國軍士氣更低落。

軍人留不住的原因

對於軍人留不住的原因，有分析認為包含因為部隊管理不人性化、外面更好的工作機會等，而明年義務役二兵薪資調整後將與志願役二等兵相差近萬元，是否也會成為原因之一。

薪苦難留人，才是關鍵

有立委則認為，軍人留不住的核心原因在於薪資問題，表示薪資太低難以留住人才。此外也提到父母捨不得孩子冒險當兵是否成為關鍵因素。

留住人才的重要性

然而無論問題出在哪，現階段最重要的是如何解決，因為留住優秀的軍人對於國家的安全非常重要。因此在現有的困境下，政府應該針對問題提出有效的解決方案，並增加對軍人的投資與照顧，以維持國軍的實力和士氣。

厚植國防，強化國家安全

國家的安全建立在國防力量的基礎上，如果國軍常年面臨士兵人手不足的困境，必然會對國家的安全造成威脅。政府應該認識到問題的緊迫性與重要性，趕緊找出有效的解決方案，讓國軍不僅能夠守護國土安全，也能夠讓軍人光榮役畢。

結語

國軍志願役留不住已經是近年來臺灣國防面臨的重大問題之一，政府及相關單位應該針對問題展開認真的研究與分析，研提更完善的政策措施，以達到留住優秀軍人的目的，保障國家的安全與和平。最後，也呼籲國人，應該體認到國軍捍衛我們國家安全的貢獻，多給予支援和關懷。