中信兄弟隊總教練交替 聽取球員建議重建球隊未來

前球員彭政閔接任中信兄弟隊總教練

中職球季有了第一場主場比賽，不過中信兄弟隊的情況並不是太穩定。二連霸教頭林威助開季帶了25場就下台，由前球員、原副領隊、農場主管彭政閔接手，他第一次擔任總教練，感到「有點錯愕，也沒有太多的選擇，該怎麼做就做，想其他東西也沒有用。」

彭政閔把生涯經歷過10位不同風格的教頭的教導視為資產與財富，也不忘向前任林威助致敬，他提到「助總把成績帶得很好，很多東西要跟他學習。」相較於林威助在二軍培養三年後當上教頭，彭政閔先擔任農場主管。彭政閔說，當總教練要準備很多東西，二軍資料也很多，「看到老花眼。」一開始會跟大家請益，並希望和大家站在同一起跑線，將球隊引向未來。

過去打球的經歷是養分，交接過程也順利

加入職棒界19年的彭政閔本人也表示，在團隊裡面任何一個人都扮演重要的角色，因為這非常需要團隊的努力和質量。他會尊重球員和現階段團隊的選手，再和大家一起去努力。整個帶隊理念是尊重，他不可能規定所有人只能走他的決定，重要的是和球員一起溝通，讓大家的想法能被進一步傳遞到球場上。

相對地，和林威助交接過程順利，因為這種情況我們會用心去處理，交接過程當中傳授了很多關於球隊的資訊，未來的球季還會再有所溝通和探討，總教練會不斷去嘗試被球員提出的建議。比如在今天的比賽當中已經察覺到一些問題，會在未來的練習中去協助更好溝通。

從新的職位帶出團隊的潛力

彭政閔重點在帶出團隊的潛力，而不是規定球員只能走他的決定和方式，同時盼著透過多種方式去提供更多元的選擇，也會詢問和諮詢球員的想法，最終找到一個更好的共識並落實執行。

這是一個非常重要的學習過程，也希望能將這個價值觀傳承下去。基本上希望能夠和所有人更緊密合作，在未來的比賽中獲得更好的表現。彭政閔認為，教頭的風格、球員們的想法和教練相處的默契是非常重要的。他期待可以和每一位成員建立個人聯絡，在球場上做出最好的表現。

結論

球員和教練之間的配合默契對於球隊成功有著非常重要的影響，不是靠著一位教練的威嚴就能執行下去。現在的教練需要更多的是利用多元的方式和球員建立合作，一起去找到最適合各方面的解決方案。多元價值觀的帶入，也能幫助球員找到學習和成長的方向，綜合而言，教練不再是一個決策者，而是一個整合者。